大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于营销策划的六顶帽子法的问题，于是小编就整理了4个相关介绍营销策划的六顶帽子法的解答，让我们一起看看吧。

1. 【如何开一场真正高效的会议 】 工具——六顶思考帽咖啡会议
2. 六顶思考帽是什么?
3. 什么是“六顶思考帽”?“六顶思考帽”怎样使用举例说明
4. 六顶思考帽分别代表什么

1、【如何开一场真正高效的会议 】 工具——六顶思考帽咖啡会议

第一：把握好蓝帽子的局面控制作用。第二：六顶帽子全员带上，保证全体成员思维方式的平行。第三：黄帽子发言提优点以后，务必让黑帽子提缺点。

“平行思维法”中提到的一个工具，叫作“六顶思考帽”。假设我们头上戴着六顶帽子，分别为红帽子、蓝帽子、黄帽子、白帽子和绿帽子，这六种不同颜色的帽子分别代表我们身边常见的六种思维方式。

可以这么说，六顶思考帽帮助思考进行梳理和引导，这样更有利于取得思考的结果和创新。六顶思考帽帽是六种颜色的帽子，分别是蓝帽、白、红帽、绿帽、黄帽和黑帽。

六顶思考帽是平行思维工具，是创新思维工具，也是人际沟通的操作框架，更是提高团队智商的有效方法。

六顶帽子思考法是英国学者爱德华·德·博诺博士开发的一种思维训练模式，或者说是一个全面思考问题的模型。它提供了“平行思维”的工具，避免将时间浪费在互相争执上。

2、六顶思考帽是什么?

六顶思考帽是一种思维训练模式；六顶思考帽分为以下6种类型。

六顶思考帽不仅仅定义了思维的不同类型，而且定义了思维的流程结构对思考结果的影响。一般人们认为六顶思考帽是一个团队协同思考的工具，然而事实上六顶思考帽对于个人应用同样拥有巨大的价值。

六顶思考帽是“创新思维学之父”爱德华·德·博诺（Edward de Bono）博士开发的一种思维训练模式，或者说是一个全面思考问题的模型。它提供了“平行思维”的工具，避免将时间浪费在互相争执上。

六顶思考帽的分别代表白色、黄色、黑色、红色、绿色、蓝色思考帽。白色思考帽 白色是中立而客观的。戴上白色思考帽，人们思考的是关注客观的事实和数据。黄色思考帽 黄色代表价值与肯定。

“六顶思考帽”是一种平行思维法的工具，帽子分红、蓝、黑、黄、白、绿这六种颜色，每种颜色的帽子代表一种思维侧重点。

3、什么是“六顶思考帽”?“六顶思考帽”怎样使用举例说明

使用“六顶思考帽”，可以好几个人一起边换帽子的颜色边想主意，自己一个人做也没问题。这样的思考和想法，会比你以为的更多，有机会的话尝试用这种方法考虑自己的课题。

六顶思考帽不仅仅定义了思维的不同类型，而且定义了思维的流程结构对思考结果的影响。一般人们认为六顶思考帽是一个团队协同思考的工具，然而事实上六顶思考帽对于个人应用同样拥有巨大的价值。

白帽子 白色是中立而客观的。代表着事实和资讯。中性的事实与数据帽， 处理信息的功能；黄帽子 黄色是顶乐观的帽子。代表与逻辑相符合的正面观点。乐观帽， 识别事物的积极因素的功能；黑帽子 黑色是阴沉的颜色。

六顶思考帽是英国学者爱德华·德·博诺（Edward de Bono）博士开发的一种思维训练模式，或者说是一个全面思考问题的模型。它提供了“平行思维”的工具，避免将时间浪费在互相争执上。

六顶帽子思考法是英国学者爱德华·德·博诺博士开发的一种思维训练模式，或者说是一个全面思考问题的模型。它提供了“平行思维”的工具，避免将时间浪费在互相争执上。

4、六顶思考帽分别代表什么

黄色象征阳光、光明和乐观。黄帽思考探索价值和利益，提出有根据的乐观主义方案，具备建设性和启发性。可能考虑的是前瞻性的，力求寻找机会，允许愿景和梦想的存在。

红帽： 代表“感觉”，让团队成员释放情绪和互相了解感受。绿帽： 代表“创造”，专注于想点子，寻找解决办法。黑帽： 代表“困难”，专注缺陷，找到问题所在。蓝帽： 代表“管理思维过程”，安排思考顺序，分配思考时间。

白色思考帽 白色是中立和客观的象征，代表事实和数据。在使用白色思考帽进行思考时，挖掘信息和完善信息是思考的关键部分。黄色思考帽 黄色是乐观的象征，代表正面观点。

所谓六顶思考帽，是指使用六种不同颜色的帽子代表六种不同的思维模式。任何人都有能力进使用以下六种基本思维模式：白色思考帽白色是中立而客观的。戴上白色思考帽，人们思考的是关注客观的事实和数据。

六顶思考帽是：“创新思维学之父”爱德华·德·博诺（Edward de Bono）博士开发的一种思维训练模式，或者说是一个全面思考问题的模型。这六顶思考帽分别是：白色思考帽：中立而客观的，代表着客观的事实和数据。

到此，以上就是小编对于营销策划的六顶帽子法的问题就介绍到这了，希望介绍关于营销策划的六顶帽子法的4点解答对大家有用。